- Dyrektor Ewa Zawistowska
- Kategoria: Ogłoszenia
- Odsłony: 5821
- Dyrektor Ewa Zawistowska
- Kategoria: Ogłoszenia
- Odsłony: 5795
WRACAMY CZASOWO DO NAUKI ZDALNEJ
Szanowni Państwo! Drodzy Uczniowie!
Z uwagi na wysoki wzrost zachorowalności w kraju na Covid-19, od 22 marca do 11 kwietnia 2021 roku, naukę w trybie zdalnym będą realizowali uczniowie wszystkich klas Szkoły Podstawowej imienia Henryka Sienkiewicza w Choroszczy. Uczniowie naszej szkoły będą pracowali na platformie Google w aplikacji Classroom zgodnie z obowiązującym pięciodniowym rozkładem zajęć. Proszę o zwrócenie uwagi na rozkład dzwonków, według którego będziemy pracować od 22 marca do 11 kwietnia 2021 roku.
Dyrektor szkoły
- Agnieszka Smoleńska
- Kategoria: Ogłoszenia
- Odsłony: 5690
Społeczność Szkoły Podstawowej w Choroszczy bierze udział w akcji „Pomoc Polakom na Litwie”.
Zbieramy produkty żywnościowe z długim terminem przydatności do spożycia (np. mąka, makaron, ryż, olej...), a także środki czystości, kosmetyki, przybory szkolne, książki, nową odzież.
- Wicedyrektor Beata Gawryluk
- Kategoria: Ogłoszenia
- Odsłony: 5291
W związku z przebudową drogi w miejscowości Barszczewo, od 15 marca 2021r. zostaje zmieniona organizacja ruchu, co spowoduje zmianę przystanku i godzinę odjazdu dzieci wsiadających na przystanku zlokalizowanym przy remontowanym odcinku drogi. Od 15 marca 2021r. dzieci będą zabierane z przystanku przy skrzyżowaniu z ul. Zastawie II o godzinie 7.30. Za utrudnienia przepraszamy.
- Dyrektor Ewa Zawistowska
- Kategoria: Ogłoszenia
- Odsłony: 5200
OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW NA STANOWISKO INFORMATYKA W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. HENRYKA SIENKIEWICZA W CHOROSZCZY
Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Henryka Sienkiewicza w Choroszczy, ul. Powstania Styczniowego 26A, 16-070 Choroszcz ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
informatyk w Szkole Podstawowej im. Henryka Sienkiewicza w Choroszczy, wymiar – 1/16 etatu
- Wymagania na stanowisko informatyka
- a) wymagania niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kandydat powinien posiadać nieposzlakowaną opinię,
- posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- posiadanie wykształcenia co najmniej średniego (o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywania zadań na stanowisku) i trzyletniego stażu pracy
- posiadanie następujących kompetencji: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie rezultatów, odporność na stres, rzetelność i terminowość.
- b) wymagania dodatkowe:
- mile widziana znajomość organizacji pracy w placówkach oświatowych,
- znajomość programów wykorzystywanych w szkole,
- dyspozycyjność.
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku informatyka
Do podstawowego zakresu zadań wykonywanych należy m.in.:
- instalowanie, konfigurowanie i utrzymywanie w ruchu sprzętu i oprogramowania
systemowego, - instalowanie, konfigurowanie i utrzymanie w ruchu aplikacji użytkowników końcowych.
- natychmiastowe interweniowanie w przypadku awarii sprzętu lub oprogramowania systemowego,
- przygotowywanie, wdrażanie i aktualizowanie procedur bezpieczeństwa systemu,
- zarządzanie eksploatacją sprzętu komputerowego i oprogramowania, w tym serwis sprzętu komputerowego,
- usługi doradcze w zakresie doboru sprzętu komputerowego i oprogramowania,
- bieżący nadzór nad poprawnością działania sprzętu komputerowego,
- nadzór nad bezpieczeństwem danych,
- kontrola antywirusowa (w tym podjęcie czynności naprawczych) serwerów, administrowanych sieci, stanowisk komputerowych i komputerów przenośnych oraz podejmowanie stosownych czynności w celu zabezpieczenia ww. urządzeń przed wirusami,
- opieka informatyczna dla użytkowników (pracowników szkoły) sprzętu komputerowego
i oprogramowania. - współpraca z operatorami usług internetowych,
- diagnozowanie uszkodzeń sprzętu,
- wykonywanie napraw pogwarancyjnych (nie wymagających zlecenia naprawy firmie zewnętrznej) oraz sprawowanie nadzoru nad naprawami pogwarancyjnymi,
III. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
Praca wykonywana w Szkole Podstawowej im. Henryka Sienkiewicza w Choroszczy (w budynkach przy ul. Powstania Styczniowego 1 oraz Powstania Styczniowego 26A). Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. Na stanowisku pracy zachowane są warunki ergonomii. Budynki nie są wyposażone w windę. Budynki są częściowo przystosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych (podjazdy). Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W lutym 2021 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych zatrudnionych w Szkole Podstawowej im. Henryka Sienkiewicza w Choroszczy, w rozumieniu przepisów ustawy
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
- Wymagane dokumenty
- a) dokumenty niezbędne:
- list motywacyjny
- życiorys – curriculum vitae
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kopie dokumentów dokumentujących posiadanie wykształcenie i doświadczenie
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb naboru,
- dokumenty potwierdzające nieposzlakowaną opinię kandydata, w tym m.in. opinia
z aktualnego miejsca pracy
- b) dokumenty dodatkowe:
1) kopie dokumentów potwierdzających spełnianie dodatkowych wymagań w zakresie
wykształcenia (ukończonych kursów i szkoleń),
- posiadane referencje,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
- Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko informatyka w Szkole Podstawowej im. Henryka Sienkiewicza w Choroszczy” w terminie do dnia 22.03.2021 r.:
- osobiście w siedzibie Szkoły Podstawowej im. Henryka Sienkiewicza w Choroszczy, ul. Sienkiewicza 26A, 16-070 Choroszcz w godzinach 7.00-15.00 (sekretariat), bądź pocztą na w/w adres.
VII. Inne informacje
Aplikacje, które wpłyną do Szkoły Podstawowej im. Henryka Sienkiewicza w Choroszczy
po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Choroszczy oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Szkoły Podstawowej im. Henryka Sienkiewicza w Choroszczy ul. Sienkiewicza 26A. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Metody i techniki naboru:
1) ocena formalna ofert
2) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 85 7131480.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Podanie przez kandydata swoich danych osobowych dla realizacji naboru jest dobrowolne, przy czym konsekwencją niepodania przez kandydata danych osobowych nie będzie możliwy udział w procedurze naboru.
Zgodnie z przepisem art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej RODO) informuje się, że:
- Administratorem danych jest Szkoła Podstawowa im. Henryka Sienkiewicza w Choroszczy, ul. Sienkiewicza 26A,16-070 Choroszcz;
- Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: tel. 85 713 22 02, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.;
- Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przepis art. 6 ust. 1 lit. c) RODO,
- Dane udostępnione przez kandydata nie będą stanowiły podstawy do podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany ani nie będą podlegały profilowaniu;
- Administrator danych osobowych nie będzie ich przekazywał poza terytorium Polski i UE ani organizacjom międzynarodowym w rozumieniu RODO;
- Dane osobowe kandydata będą przechowywane przez czas niezbędny do realizacji naboru oraz po ustaniu tego celu przez czas określony w przepisach nakładających na Administratora obowiązek archiwizowania dokumentów urzędowych,
- Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, otrzymywania ich kopii oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa przysługuje prawo do:
- sprostowania danych,
- usunięcia danych,
- ograniczenia przetwarzania danych,
- przenoszenia danych,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych
- Kandydat ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Choroszcz, 10.03.2021 r.
Ewa Zawistowska
Strona 11 z 16